欢迎光临苏州ob欧宝奥罗曼企业管理咨询有限公司
LATEST NEWS
ob欧宝体育app下载新闻
联系我们
销售热线:
Contact Hotline
400-123-4567 18888888888
传真:400-123-4567

E-mail:88888888@qq.com

公司地址:广东省广州市番禺经济开发区
华特气体:深圳市他山企业管理咨询有限公司欧
 

  欧宝体育app官网下载华特气体:深圳市他山企业管理咨询有限公司关于广东华特气体股份有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项的独立财务顾问报告

  深圳市他山企业管理咨询有限公司 关于广东华特气体股份有限公司 2021年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期 归属条件成就暨部分限制性股票

  限制性股票、第二类限制性股票 指 符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属条件后分次获得公司发行的A股普通股股票

  归属 指 激励对象满足本激励计划设定的获益条件后,公司将股票登记至激励对象的个人证券账户的行为

  归属日 指 激励对象满足本激励计划设定的获益条件后,获授公司股票完成登记的日期,归属日必须为交易日

  他山咨询接受委托,担任华特气体2021年限制性股票激励计划的独立财务顾问并出具本报告。对本报告的出具,本独立财务顾问特作如下声明:

  1. 本报告系根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《披露指南》等有关规定,并结合公司提供的有关资料和信息而制作的。公司已保证:其所提供的有关本激励计划的相关资料和信息真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

  2. 本独立财务顾问仅就本激励计划的可行性、是否有利于上市公司的持续发展、是否损害上市公司利益以及对股东利益的影响发表专业意见,不构成对上市公司的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险,本独立财务顾问均不承担责任。

  3. 本报告所表达的意见以下述假设为前提:国家现行的相关法律、法规及政策无重大变化;公司所处地区及行业的市场、经济、社会环境无重大变化;公司提供的资料和信息真实、准确、完整;本激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照本激励计划及相关协议条款全面、妥善履行所有义务;本激励计划不存在障碍,并能够顺利完成;无其他不可抗力和不可预测因素造成重大不利影响。

  4. 本独立财务顾问遵循客观、公正、诚实信用的原则出具本报告。本报告仅供公司拟实施本激励计划之目的使用,不得用作任何其他用途。

  1. 2021年6月25日,公司召开第三届董事会第一次会议,审议通过《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案,公司独立董事发表了独立意见。

  2. 2021年6月25日,公司召开第三届监事会第一次会议,审议通过《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于核实公司的议案》。

  3. 2021年6月28日至2021年7月7日,公司内部公示了本激励计划激励对象的姓名和职务。公示期内,公司监事会未收到任何异议,无反馈记录。2021年7月8日,公司于上海证券交易所()披露《监事会关于2021年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2021-031)。

  4. 2021年7月12日,公司召开2021年第三次临时股东大会,审议通过《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

  5. 2021年7月13日,公司于上海证券交易所()披露《关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2021-033)。

  6. 2021年7月15日,公司分别召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次会议,审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,公司独立董事发表了独立意见。

  7. 2021年12月28日,公司分别召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第七次会议,审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,公司独立董事发表了独立意见。

  8. 2022年4月27日,公司分别召开第三届董事会第十次会议和第三届监事会第九次会议,审议通过《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票(第二批次)的议案》,公司独立董事发表了独立意见。

  9. 2022年7月15日,公司分别召开第三届董事会第十三次会议和第三届监事会第十二次会议,审议通过《关于2021年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的议案》《关于2021年限制性股票激励计划作废部分限制性股票的议案》,公司独立董事发表了独立意见。

  本激励计划首次授予的激励对象中,1名激励对象绩效考核评级为C,对应未达个人层面的归属并已离职而不再具备继续参与本激励计划的主体资格,其已获授但尚未归属的限制性股票全部不得归属,并作废失效,涉及限制性股票共计2.00万股;22名激励对象因个人绩效考核原因于第一个归属期内计划归属的限制性股票不能完全归属,未能归属部分的限制性股票不得归属,并作废失效,涉及限制性股票共计 3.056万股。综上,本次未满足归属条件的限制性股票共计5.056万股不得归属,并作废失效。

  根据公司2021年第三次临时股东大会的授权,本次限制性股票作废事项经董事会审议通过即可,无需再次提交股东大会审议。

  根据《2021年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,首次授予的限制性股票的第一个归属期为“自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首次授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止”。本激励计划的首次授予日为2021年7月15日,因此,首次授予的限制性股票的第一个归属期为2022年7月15日至2023年7月14日。截至本公告披露日,本激励计划首次授予的限制性股票已进入第一个归属期。

  公司未发生如下任一情形: 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 3、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 4、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 5、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形; 6、法律法规规定不得实行股权激励的情形; 7、中国证监会认定的其他情形。 公司未发生任一情形,满足条件。

  激励对象未发生如下任一情形: 1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选; 2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; 激励对象未发生任一情形,满足条件。

  3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施; 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形; 5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形; 6、中国证监会认定的其他情形。

  本激励计划首次授予的限制性股票归属对应的考核年度为2021年-2023年三个会计年度,每个会计年度考核一次。公司层面业绩考核如下表所示: 第一个归属期对应的考核年度为2021年,根据计算口径,公司2021年实现净利润值为136,262,977.68元,满足考核目标值(Am),即第一个归属期内公司层面业绩考核已成就,对应公司层面可归属比例为100%。

  注1:上述“净利润” 指标指经审计的归属于上市公司股东的净利润,剔除本激励计划考核期内公司实施股权激励计划或员工持股计划等激励事项产生的激励成本的影响。 注2:上述业绩考核不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

  激励对象的个人层面绩效考核按照公司(含子公司)现行的相关规定组织实施,并依照激励对象的绩效考核结果确定其个人当期实际可归属的限制性股票数量。激励对象的绩效考核结果划分为A、B、C三个评级,分别对应不同的个人层面可归属比例,具体如下表所示: 本激励计划首次授予的激励对象共计49人,其中1名激励对象绩效考核评级为C,对应未达个人层面的归属并已离职而不再具备继续参与本激励计划的主体资格,其已获授但尚未归属的限制性股票全部不得归属,并作废失效,

  个人层面可归属比例 100% 80% 0% 涉及限制性股票共计2.00万股。 本激励计划首次授予第一个归属期内符合资格的激励对象共计48人,其中,26名激励对象的个人绩效考核评级为A,对应个人层面可归属比例为100%,该部分激励对象当期计划归属的限制性股票可予以全部归属;22名激励对象的个人绩效考核评级为B,对应个人层面可归属比例为80%,该部分激励对象当期计划归属但因个人绩效考核原因未能归属部分的限制性股票不得归属,并作废失效,涉及限制性股票共计3.056万股。 综上,本次未满足归属条件的限制性股票共计 5.056万股不得归属,并作废失效。

  激励对象个人当期实际可归属的限制性股票数量=个人当期计划归属的限制性股票数量×公司层面可归属比例×个人层面可归属比例。 激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的,当期未能归属部分的限制性股票不得归属,并作废失效。

  注 2:上述符合资格的激励对象中存在因个人绩效考核原因导致当期计划归属的限制性股票不能完全归属的情形。

  综上,本独立财务顾问认为:截至本独立财务顾问报告出具日,本激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项已经履行必要的审议程序和信息披露义务,符合《管理办法》《上市规则》《披露指南》《2021年限制性股票激励计划(草案)》等有关规定。公司尚需依据有关规定,向上海证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司上海分公司申请办理限制性股票归属登记手续,并及时履行信息披露义务。

  4. 广东华特气体股份有限公司监事会关于2021年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期激励对象名单的核查意见

在线客服1
在线客服2
关注官方微信
400-123-4567
返回顶部